Интервью с гендиректором ОАО "Аскольд"

Генеральный директор ОАО "Аскольд" Леонид Викторович Колесников в интервью газете "Новатор" рассказал о работе предприятия, его перспективах, развитии социальной сферы. В настоящее время ни у кого нет сомнения в том, что завод «Аскольд» успешно развивается, уверенно и довольно быстрыми темпами набирает обороты во всех сферах своей деятельности. Двадцать лет назад в это трудно было даже поверить. И, тем не менее, это действительно реальность наших дней.

В этом году комплексный план деятельности предприятия предусматривает выпуск товарной продукции на 950 миллионов рублей, из них судовой арматуры – почти 700 миллионов. Стоит отметить, что судовая арматура по-прежнему остается нашей основной продукцией, которую, я уверен, будем изготавливать всегда. Помимо этого успешно развивается такое перспективное производство, как глубокая деревопереработка, ассортимент выпускаемой продукции постоянно расширяется.

Особо хочется подчеркнуть, что, несмотря на некоторые трудности при пусконаладке оборудования, введён в эксплуатацию участок механообработки и сборки радиаторов отопления. Первые изделия уже нашли свое применение - весь отопительный сезон 2012-2013 гг. они успешно обогревали реконструируемое бывшее аскольдовское общежитие, которое в скором времени станет современным жильём для специалистов предприятия. Образцы радиаторов уже направлены в Москву на испытания для получения технических условий, а также паспорта, с которыми эти изделия будут продаваться и устанавливаться на территории нашей страны. Российский рынок сбыта достаточно обширный и постоянно растёт. Если к тому же учесть, что в России на данный момент работает всего один завод, выпускающий алюминиевые радиаторы, то выводы о правильном и своевременном выборе производства этой продукции напрашиваются сами собой. Все, что продается в магазинах, это импорт, в основном китайский, доля которого составляет 66 процентов. По сути своей, изделие, которое мы выпускаем, можно назвать импортозамещающим, что дорогого стоит в отношении развития своей промышленности и спроса на отечественную продукцию, которая будет однозначно востребована, потому что намного качественнее, надёжнее и долговечнее.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод – завод обеспечен стабильными заказами. Проблема в том, что предприятию не хватает высококвалифицированных специалистов, особенно рабочих профессий. Надеемся, что этот вопрос со временем будет решён, если учесть, что ежемесячная заработная плата специалистов-станочников составляет от 35 до 70 тысяч рублей. Насколько я знаю, в былые времена на «Аскольде» было много трудовых династий. Надо возрождать славную традицию – когда дети трудятся рядом с родителями.

Что ещё хочется отметить? Заводчане уже обратили внимание на здание, бывший пятнадцатый корпус цеха точного литья, в котором сейчас ведутся работы по разборке старых конструкций. Это идёт подготовка площадки под новое металлургическое производство. Здесь будут располагаться участки стального и цветного литья. Причём стальное - по технологии холоднотвердеющих смесей - для производства общегражданской арматуры, а также выполнение других сторонних заказов на новейшем импортном литейном оборудовании.

Что ещё можно добавить по литью? Возможно, будет запущено литьё как под высоким, так и под низким давлением. К моему большому сожалению, приходиться констатировать тот факт, что в России сложилась непростая ситуация с литейным производством в масштабах всей страны. То оборудование, что удалось сохранить с советских времен, достаточно перегружено, и свободных мощностей практически нет. В настоящее время поместить заявку на черное литьё весьма проблематично. Хочется ещё раз подчеркнуть, что модернизации металлургического производства уделяется большое внимание. Уже получили две новые печи. В 21-м цехе идет замена старых на новые – четырёхсоткилограммовые. Затраты, конечно, немалые.

Придаёт уверенности в решении поставленных задач разработанная Федеральная программа развития Дальнего Востока, направленная на модернизацию производства, развитие промышленности нашего региона и улучшения качества жизни населения. На наш новый металлургический комплекс потребуется порядка двух-трёх миллиардов рублей. Так просто, естественно, их никто не даст. Эти средства будут привлекаться извне, скорее всего заёмные. И ещё один немаловажный нюанс – производство литья под низким давлением из алюминиевых сплавов. Здесь уже есть предварительные серьёзные заказчики. Но более подробно об этом говорить пока преждевременно.

Литьё под высоким давлением - это, в первую очередь, высокоточное литьё, к примеру, те же радиаторы отопления. Они являются хорошей отправной точкой для дальнейшего развития литейного производства. Научимся торговать, создадим единую производственную цепочку, в том числе, связанную с транспортом. Чтобы в полном объёме заработал такой внушительный металлургический комплекс, как наш, нужно восстановить свою заводскую железнодорожную ветку. Для этого требуется построить несколько перегрузочных терминалов. В первую очередь тот, что связан с приёмкой грузов различных материалов, второй – для отгрузки готовой продукции. Объём грузов будет достаточно большой, и объём работы тоже.

Для руководства предприятия, и меня лично, особое место занимает решение социальных вопросов на заводе. В этом направлении уже проделана большая работа. Восстановлен инженерно-лабораторный корпус, в который вдохнули вторую жизнь, отремонтированы санитарные и бытовые помещения и многое другое. Созданы максимально комфортные условия для труда наших инженерных служб. Проведён ремонт здания четвёртого цеха – поставлены новые окна, отремонтирована кровля, бытовые помещения, в дальнейшем будет решаться вопрос по утеплению цеха в целом.

Не так давно наши специалисты переехали в новое заводоуправление - современный офис, оборудованный новой мебелью, компьютерной техникой. Пока, правда, «обжили» два верхних этажа. На первом планируется открытие заводской столовой и предоставление обедов по приемлемым ценам. Для этого ищем механизмы регулирования цен, которые позволят питаться качественно и недорого.

Не могу обойти вниманием бывшее заводское общежитие, в котором сейчас ведётся ремонт, его планируем запустить в эксплуатацию в конце 2013 года. Это будет ведомственное жилье на сорок квартир для специалистов предприятия. Заводчане и жители города воочию видят, как заметно преобразилась наша призаводская площадь. Для горожан она стала одним из любимейших мест отдыха. Мне лично и, полагаю, аскольдовцам тоже очень обидно в том плане, что после пребывания отдыхающих здесь остаётся много мусора. Ведь это так просто - научиться уважать труд других и не портить красоту, созданную руками заводчан. Этот отдалённый микрорайон и так обделён инфраструктурой.

У нас есть много задумок, что можно было бы разместить на площади. Прорабатываются всевозможные варианты. Почему бы здесь не обустроить место для проведения, например, ярмарок? Тем более, что в бывшем административном корпусе завода разместилось много значимых организаций. Получился некий бизнес-центр. Первый этаж этого здания тоже можно обустроить для проведения досуга горожан. Планов много, и есть реальная возможность для их осуществления. Ещё бы хотелось сказать немного об отдыхе наших заводчан и их детей. В прошлом году был организован выезд на базу отдыха «Зеркальная». Этим летом планируем повторить тоже самое. Детям же предлагаем отдохнуть в загородном летнем оздоровительном лагере «Центр туризма и отдыха «Салют». Если сформируется группа из 10-15 заводских мальчишек и девчонок, то ребят можно будет одеть в корпоративную аскольдовскую форму. В лагере дети получат полноценный отдых, смогут активно заниматься спортом, в том числе верховой ездой, а главное, пообщаться со своими сверстниками под присмотром опытных воспитателей. Родители могут быть спокойны за полноценный отдых своих детей.

Хотелось бы отметить отзывчивость и доброжелательность наших заводчан, их стремление и желание участвовать во всех мероприятиях, предлагаемых администрацией предприятия. Целеустремленные энтузиасты, которым до всего есть дело. И, пользуясь случаем, хочу выразить особую благодарность аскольдовцам за активное участие в общегородском субботнике. Я вижу и чувствую, что мы одна большая команда единомышленников, которая нацелена не только на выполнение поставленных производственных задач, но и на инициативное участие в общественной жизни «Аскольда». Вместе мы сможем многого добиться.

Успехов и созидания всем вам, уважаемые аскольдовцы!