- Германия...-20.7%
- Россия...-41.4%
HR-проект ОМК и директор по персоналу компании удостоены премии
Объединенная металлургическая компания (ЗАО "ОМК", г. Москва) и директор по персоналу ОМК Светлана Николашина стали лауреатами премии XIV Саммита HR-директоров России и СНГ.
Саммит проходил в Москве 26-27 сентября и объединил около 400 HR-директоров ведущих российских и международных компаний различных отраслей. Это одно из наиболее авторитетных событий страны и сопредельных государств в профессиональной сфере работы с персоналом.
В номинации "HR-руководитель 2013 года" лауреатом стала директор по персоналу ОМК Светлана Николашина. Дирекция по персоналу компании ведет большую работу, обеспечивая профессиональный подбор, развитие и карьерный рост более 20 тысяч сотрудников ОМК. Значимое место в ней занимает деятельность по подготовке не только нынешних, но и будущих специалистов и руководителей. Подтверждением успеха в этом направлении стало получение компанией еще одной награды профессионального саммита. Проект ОМК "Деловая профориентационная игра "Индустрия" для школьников" занял третье место в номинации "HR-проект 2013 года".
"Индустрия" помогает сориентировать старшеклассников в мире профессий. Так, ОМК ежегодно проводит профориентационное тестирование всех школьников 9 классов городского округа город Выкса, а это почти 600 ребят. Сто из них, склонных к точным наукам и технике, участвуют в игре. Учащимся рассказывают, какие профессии востребованы на предприятиях выксунской производственной площадки ОМК, знакомят с реальным металлургическим производством. Ключевая идея этого уникального проекта заключается в построении эффективной формы партнерства между бизнесом, властью и сферой образования. "Индустрия" – хороший пример, наглядно демонстрирующий возможности сотрудничества работодателя и будущих работников еще со школьной скамьи. Партнерами ОМК в проекте "Индустрия" являются благотворительный фонд "ОМК-Участие", проект "Занято.ру" и Управление образования администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
"Мне приятно чувствовать признание профессионального сообщества. Эти награды – результат работы большого коллектива HR-сотрудников, которые своим ежедневным трудом вносят большой вклад в развитие ОМК. Мы можем гордиться тем, что в нашей "стальной" компании востребованы и находят поддержку такие "мягкие" функции как управление персоналом, и самое главное – приносят ощутимый бизнес-результат", – отметила, получая награды, директор по персоналу Объединенной металлургической компании Светлана Николашина.
Последние сообщения на форуме
Детали трубопроводов
Поставляем трубопроводную арматуру
Трубопроводная арматура
Категории трубопроводной арматуры
