посл. Гранд Унив...
посл. ООО "Промп...
- Германия...-23.5%
- Россия...-44.1%
«Росводоканал Тюмень» разрабатывает образовательную программу для сотрудников
В «Росводоканал Тюмень» состоялось открытие нового учебного класса. В роли преподавателей и обучающихся - сотрудники предприятия. Процесс обучения на производстве не заменяет профессионального образования, а дополняет его практическими знаниями и навыками.
В ходе реализации концессионного соглашения, заключенного между тюменским водоканалом и администрацией города в декабре 2017 года, на предприятии идет масштабный процесс модернизации оборудования, а вместе с этим повысилась необходимость в повышении компетенции персонала.
«Поступающее к нам оборудование на порядок технологичнее того, которое на протяжении многих лет используется на сетях и объектах водоснабжения и водоотведения. Новая площадка позволят передавать опыт, воспитывать новых мастеров своего дела, а в роли тренеров выступят те, кто работает на производстве и досконально разбирается в этом», - рассказал главный инженер ООО «Тюмень Водоканал» Андрей Максимов.
Программа обучения разрабатывается исходя из запросов цехов водоканала. На первом этапе утвержден план на полугодие. За шесть месяцев планируется обучить 12 групп специалистов по разным направлениям. Тренерами - преподавателями станут начальники цехов, мастера, представители аппарата управления, специалисты, прошедшие обучение на заводах-изготовителях оборудования водоснабжения и водоотведения.
Для эффективности образовательного процесса учебный класс оборудован наглядными пособиями и дидактическим материалом. По итогам обучения сотрудники пройдут тесты обратной связи, чтобы специалисты предприятия смогли оценить качество усвоения знаний и при необходимости скорректировать учебный процесс.
По материалам «Росводоканал»