посл. Гранд Унив...
посл. ООО "Промп...
- да, регулярно устраивает ...-50%
- иногда, когда это необходимо...-33.3%
На заводе «Темпер» подвели итоги первого этапа программы повышения производительности труда
На заводе по изготовлению стальных шаровых кранов «Темпер» подвели итоги первого этапа программы повышения производительности труда, которая реализуется с осени 2020 года совместно с Федеральным центром компетенций. Цель реализации программы - поднять производительность труда на предприятии минимум на 30 % за 3 календарных года.
Так, на мероприятии, посвященном успешному завершению первого проекта программы повышения производительности труда, руководство предприятия доложило коллективу методы, конкретные шаги и результаты реализации проекта. Отличившиеся сотрудники отмечены почетными грамотами предприятия.
Первый проект в рамках программы был направлен на увеличение производительности на линии по сборке серийной продукции. За счет разработанных мероприятий удалось сократить время протекания процесса сборки крана на 60 %, количество незавершенного производства на всех переделах на 51 %, повысить выработку на сотрудника - на 24 %. Сейчас предприятие реализует и планирует следующие проекты в других подразделениях.
Справка:
ООО «Темпер» - завод полного цикла, изготавливающий из российского сырья стальные шаровые краны марки TEMPER.
Завод расположен в городе Курган на территории более 2,7га. Производственные площади занимают 3500 м3. Станочный парк насчитывает более 50 единиц оборудования. Численность сотрудников превышает 100 человек. Производственные возможности предприятия позволяют изготавливать более 30 000 кранов в месяц.
Продукция предназначена для использования на трубопроводах теплоснабжения в ТЭЦ, тепловых сетях, в сфере коммунальной инфраструктуры, а также на объектах газоснабжения.
По материалам «Темпер»